Werken bij SOVON

Mobiliteit en professionalisering x 9!

Werken voor een groot schoolbestuur met meerdere scholen heeft veel voordelen. Werk je op een van onze scholen, dan is een toekomstige overstap naar een van de andere acht SOVON-scholen makkelijk gemaakt. Je profiteert dus van extra doorgroeimogelijkheden! Ook staat bovenschoolse professionalisering bij SOVON hoog op de agenda. Zo organiseren we onder meer een jaarlijkse professionaliseringsmiddag voor alle collega's van alle scholen. In de impressie van de laatste editie op 24 november 2022 lees je er meer over.

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Werken bij SOVON is niet alleen aantrekkelijk vanwege de stimulerende beroepsomgeving, maar ook door de gunstige regelingen die wij onze medewerkers kunnen aanbieden. Wat dacht je van:

• Salariëring en arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VO inclusief vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,33%, extra eindejaarsuitkering van € 1200 bruto naar rato voor het OOP t/m salarisschaal 8, jaarlijkse uitkering van € 175 bruto naar rato voor al het OOP, bijdrage in de reiskosten woon-werkverkeer van € 0,12 per km en uitruilregelingen
• Daarnaast vergoeden we na het eerste jaar ook de kilometers boven de 25 km reisafstand (enkele reis)
• Een persoonlijk budget van 90 uur bij een fulltime dienstverband. Dit kan op verschillende manieren worden ingezet
• Veel ruimte voor professionalisering en ontwikkeling
• Collectieve verzekering bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid
• Pensioenregeling bij pensioenfonds ABP

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden bij SOVON? Kijk op www.sovon.nu/cao-vo of neem contact op met de afdeling Personeelszaken via tel. (072) 567 10 67 of het contactformulier.

Naar de vacatures

Stage

Lerarenopleidingen werken steeds meer samen met vo-scholen. Dit vanuit het idee dat je het vak van docent vooral leert in de klas, in de dagelijkse omgang met leerlingen. Hier doe je leservaring op en kun je de theorie verbinden aan de praktijk. Bij SOVON zijn Stedelijk Dalton College Alkmaar, osg Willem Blaeu en rsg Wiringherlant officiële opleidingsscholen. Zij hebben de kennis en voorzieningen in huis om de docenten van de toekomst mede te vormen.

Zij-instroom

Werk je in een andere sector en overweeg je een overstap naar het onderwijs? Dan is een traject als zij-instromer misschien iets voor jou. Wil je eens praten over de mogelijkheden bij SOVON? Neem dan contact op met BMO (via het contactformulier). Heb je al een school op het oog, dan kun je natuurlijk ook rechtstreeks contact opnemen. De contactgegevens vind je op de scholenpagina's. Of reageer op een van onze vacatures.

Kijk ook eens op stappeninhetonderwijs.nl. Daar lees je alles over de mogelijkheden in de regio.

Nieuwe collega’s

Als je nieuw komt werken op een school, is dat altijd wennen. Wat is de (omgangs)cultuur? Hoe is de school georganiseerd? Ben je dan ook nog eens een startende docent, dan komt er helemaal veel op je af. Bij SOVON willen we nieuwe collega’s vanaf het begin zo goed mogelijk op weg helpen. Elke SOVON-school heeft daar zijn eigen aanpak voor, maar er is altijd:

een vaste coach die zorgt voor de algemene begeleiding;
een coach vanuit de sectie voor vakinhoudelijke ondersteuning.